常に新しいことに挑戦し
モチベーションを保ちながら
ステップアップ
エリアマネジメント部
東日本事業局
2016年新卒入社
山本 学
- #施設運営プロデュース
- #地域活性プロデューサー
- #地域創生
幅広い視野を持つことができ
若くても活躍できる場所
私が所属しているエリアマネジメント部をひとことで説明するのはなかなか難しいのですが、強いてひとことで説明するならば地域（エリア）における人の動きをプロデュースする事業を行っています。例えば、各自治体にある公共文化施設を中心に、その地域に根付く文化や芸術を通してそのエリアをプロデュースする仕掛けづくりを行っています。施設やエンタメといったコアコンテンツを通して人々の流れをつくり、お金を動かしていく、とてもチャレンジングな仕事です。入社1年目で配属されたのはベテラン揃いの部署でしたが、それだけにいろいろなことを経験でき、調査業務やコンサルティング業務を行う中でExcelやBIツール等を活用した分析ができるようになりました。仮説を立て、収集したデータからその仮説を検証していくことで、物事の本質を見抜く力も身につきました。
目標とするビジネスマンがいる環境
入社当時は新しいビジネスを考えることの難しさを知り、何をすればいいのか思い悩むこともありましたが、本当にかっこいい上司がいて、この人からいろいろなことを学びたいと思って働いていました。はじめは、キレのあるひとつひとつの言葉を理解するのに必死でしたが、直属の上司として近い距離で一緒に仕事ができることは誇りでしたし、仕事に対する考え方を肌で学ぶことができました。実は、私の最終面接の面接官のひとりがこの上司でした。面倒をみていただいたその上司が異動になったときは、恥ずかしながらボロボロと泣いてしまいました…。しかし、その後の上司もとても尊敬できる方で、私は上司に恵まれています。憧れを抱くことができる上司が周りにいるので自分の将来像が描きやすく、それが仕事に対するモチベーションの源泉になっています。
心掛けるのはFace to Faceでの
コミュニケーションづくり
今は、施設の開業準備業務などを行っていますが、クライアントやステークホルダーなどとの調整力が問われる仕事なので、コミュニケーションづくりがとても大切になってきます。私が心掛けるのは、フットワーク軽く、できるだけ相手のところに顔を出し、話しをすること。メールでのやり取りだと同じ文章でも解釈の仕方は人それぞれですし、電話もクライアントが急いでいるのかなど、相手の状況がわからないことも多いです。ですので、実際に会って Face to Faceで話すコミュニケーションを大切にしています。人に会って自分の引き出しの数を増やしていくのは楽しいことですし、交友関係や人脈の広さは仕事面で大きな役割を果たします。私生活でも意外な人との繋がりや関わりが、思わぬ良い結果をもたらすこともあります。JCDはいろいろなことに挑戦できるバイタリティに溢れた会社なので、今後はクリエイティブなどの仕事にも積極的に携わっていき、新たなレベルへステップアップしていきたいです。
- 趣味のゴルフを通じた気分転換と自己研鑚！
- 趣味はゴルフで、社会人になってから始めたため、まだまだ上手ではありませんが少しずつ成長しています。ゴルフでは全てを一気に上達にさせることが難しく、「今日はアプローチに集中する」といったテーマを毎回決めてラウンドに臨みます。決めたテーマに満足できたときに小さな成功体験を感じます。
